転職活動前の情報収集
転職活動では効率的な情報収集が結果を左右するといってもいいでしょう。
確かに重要なのはハローワークや求人サイトからの求人情報の収集ですが、
情報収集を転職活動に取りかかる前に行うことも大切です。
事前に集めた転職の情報を元に、転職活動の方向性を決めておくことが成功のポイントです。
自己分析によって自分に合う職種を探したり、転職先の希望条件をまとめたり、
長期的な転職活動の計画を立てたりする場合いも、
情報集めがそれぞれに見合った形で必要だといえるでしょう。
転職活動をする前に必要な情報には何があるでしょうか。
まずはじめに自分に関する情報集めをすることが必要です。
転職を何のためにするかを、自分の経歴の棚卸しをして、
必要であれば第三者の意見を求めることで明確にしましょう。
自分自身の市場価値を、人材派遣会社に登録をすることで調べてみるといいでしょう。
ある程度転職の方向性が決まったら、下調べを希望の業種や地域についてすると良いでしょう。
今すぐの転職を考えていない人でも、
ハローワークに行ったり、求人サイトなどに登録をして目指す職種に関する
リサーチをすることは重要です。
短期決戦になることも転職活動は時にありますが、
どんなに急いでいても怠らないほうが良いのが情報収集というものです。
入社への意欲をアピールすることも、
時間が無いからと転職に関する情報収集を妥協していると、厳しくなってしまうでしょう。
転職活動の情報ツール
効率的に自分の望む仕事の情報を得ることが、転職活動において大切なことです。
求人情報を探すには様々な方法があります。
新聞の求人欄やチラシ、求人情報雑誌やハローワークでの求人情報チェックが、
かつては基本的な転職活動でした。
よく行われていたのが、知人からの紹介や縁故による求人情報の把握をすることです。
最近ではインターネットの環境が整ったことにより、ネットによる情報収集を行う人が増えています。
最近はハローワークの求人情報も検索をインターネットを通じてすることが可能です。
忙しい人でも仕事と並行して転職活動に取り組むことが、
ネットであればいつでも利用できるので可能となっています。
転職活動で最近よく行われているのが、
企業説明会や企業の主催する就職セミナーで求人情報を得たり、
民間の人材あっせん会社を利用したものです。
希望の職種やこれまでの職歴などの条件を登録しておきましょう。
転職先の中から自分に見合うところを紹介してくれる会社もたくさんあります。
情報を収集する方法によって、メリットやデメリットがあります。
どんな種類の仕事を希望するかによっても、たくさん情報量があるところと、
あまりないところがあります。
転職時の情報収集の注意点
必ず転職活動に情報集めは必要となりますが、
膨大な情報が近年ではネットなどを介して供給されているものです。
求人検索をハローワークでするだけではないのが、転職のときです。
合同企業説明会や就職あっせん会社のホームページなど、たくさんの情報収集の手段があるのです。
けっして少なくないのが、求人情報だけでは情報が不十分だったと感じている人たちです。
たくさんの情報があってもその中から本当に必要なものを選択できるかというのはまた別の話です。
情報処理が的確にできることが、転職活動において大切なことです。
求人情報の項目別の読み方を覚え、
見落としやすい項目や最低限は確認しておきたい項目を把握しましょう。
場合によっては、書き方のわずかな違いで雇用形態や仕事内容、
勤務時間などは大きな影響があるようです。
大事なのは、企業や情報発信元などに発信されている求人情報だけでわからない点があれば、
問い合わせてみるということです。
求人情報などから転職先企業の様子を分析することも、
自分の希望に近い転職先を探す時には良い方法かもしれません。
企業の事業内容や企業理念を詳しく調べることで、
求人情報の内容がイメージしやすくなることもあります。
仕事のどこにやりがいがあるのか、何が大変そうか等も推測することが
転職の際に求人情報を読み取る時には重要だといえるでしょう。
 |
