転職エージェントとは
代理人や代理業者を英語で表すと、エージェントといいます。
従って、転職に関わる代理業務を一手に担う人たちを
転職エージェントといいます。
法律では、
「求人及び求職の申し込みを受け、求人者と求職者との間における雇用関係の成立をあっせんすることをいう」
という職種としています。
有料職業事業所という呼び方が本式です。
厚生労働大臣の認可を受けた
民間の職業紹介あっせん会社のことになります。
どのような人材を企業が求めているかを
転職エージェントは理解し、
求める内容に適合した人材を紹介します。
報酬は成功報酬で、
求人側より受け取るという仕組みです。
相談料といった名目で、
求職中の人や転職を希望する人から
お金をもらうという点はないことが特長です。
転職エージェントの手元には、
求人側が求める情報が直接集まります。
そして、求人側と求職側の希望がぴったり合う組み合わせを探し、
求職者の希望職種や今までの経験、
能力を把握した転職エージェントが適切な組み合わせを
マッチングさせるというわけです。
また、転職エージェントは転職を目指す人、
新しい仕事を探す人をサポートし、
職探しを円滑にする役割も担います。
面接日程の調整や待遇交渉の代行の他、
応募書類や面接の対処方法のフォローも期待できます。
求職者、転職希望者にとって、
強い味方と言えるでしょう。
転職エージェントの非公開求人
転職先を吟味する時、
求人雑誌やインターネットで公開されている
内容をチェックするという方法がよく取られます。
しかし、転職エージェントでは公開されている
情報より非公開になっている求人情報の方がずっと多いのです。
幾つかの理由により、
これらの情報は公開されていません。
まず、大手企業や優良企業は人気が高いため、
求人情報を公開すると求職者、
転職希望者からの応募が殺到します。
そのため転職エージェントを利用し、
情報を非公開にします。
また、新しいプロジェクトや新しい商品の開発の
ために求人を出すこともあります。
このような時は、競合他社に情報が流出しないように
求人を非公開にするのです。
あるいは、一部の専門技術に秀でた人だけを採用したい場合、
採用情報は公開しません。
今すぐ条件に見合った人材が必要な時や、
時間がかかっても構わないから確実に
欲しい人材がある時なども非公開で行います。
このような理由により、
転職エージェントにある情報は非公開になっているものが
沢山あります。
このような非公開の求人情報は、
転職エージェントに登録した
求職者のスキルや求める職種に応じて、
転職アドバイザーとの面談を経て閲覧が可能となるのです。
転職エージェントで非公開になっている情報は、
求人者がより優秀な人材を求めていると結果と考えられます。
転職エージェントの就職活動でのメリット
転職エージェントの助けを借りて就職活動をすると、
どういったところが有利になるのでしょうか。
求人情報を集めることは簡単です。
転職雑誌やホームページを確認すれば、
求人情報があるでしょう。
ただし、その求人情報の数は膨大な量になりますから
自分のスキルやキャリアに見合った企業、
待遇など、自分の求める仕事の条件、
希望を全てチェックするにはかなりの時間がかかりますし、
最終的に見付からないなんてこともあるかもしれません。
そんな時でも転職エージェントに頼めば、
希望条件に合致する求人情報をスピーディに出してもらえます。
何よりも魅力的な点は、
公開された求人情報の中からはどれだけ
探しても見つからなかった条件のいいものが、
転職エージェントの持つ非公開情報の中に
あるかもしれない点です。
価値のある求人情報はなかなか表には出てきませんので、
転職エージェントの存在ならではといえるでしょう。
転職を志した時、
自身のキャリアやスキルはどの程度かは客観的に
図りづらいものがあります。
そのため、過度に高く評価したり、
低く評価することもあるでしょう。
そんな自分自身の商品価値も、
転職エージェントでなら客観的に
評価してくれるというメリットもあります。
自分の商品価値が思っていた以上に
高かかった場合は良いでしょう。
しかしそうでなかった場合は、
今、転職を考える時期であるのか、
など、転職のプロからアドバイスをもらうことができるのも
転職エージェントならではのことです。
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