転職セミナーに参加する意義
今の仕事を辞めて転職しようと決めた瞬間には、これから何をすべきなのか、
効率的に目的を果たすためには何から着手すべきか見当がついていない人が多くいます。
人材会社は転職活動を助けるための転職セミナーを定期的に開催していますので、
まずはそこを訪れてみることも一つの方法です。
きっと、転職活動の指針を得ることができます。
右も左もわからない状態だけど転職はしたいという人に対しては、
転職の基本的な知識についてわかりやすく解説してもらえます
。例えば中途採用の場合に企業側が求めるものは何かなどについてです。
また、転職アドバイザーの力を借りることによって、
現場の担当者の声や企業について深く知ることができるでしょう。
転職セミナーの中には、特定業種の転職市場や業界の動向を扱う、
専門的な転職セミナーも開かれています。
共に転職に身を投じようという人たちとの会話により、
やる気をかき立てられることもあるでしょう。
セミナーでの講師は質疑応答も受けてもらえるため
、一方的な話にはならず、互いに意見交換をし交流を深めることができます。
目的の職種の知識や情報が手に入るだけでなく、異なる業種の話も聞き、
適職診断や自己診断も受けられます。
今後どこに転職し、自分の将来をどう描いていくかを考えるきっかけにもなるでしょう。
自分の意志を貫き転職をやり遂げるには困難が待ち受けているかもしれませんが、
セミナーを受講し乗り越えていきましょう。
転職セミナーの構成内容
主催の企業がどんな意図を持っているかで、転職セミナーは差が出ます。
セミナーは少人数を対象としており、意見交換もできるような講習会です。
セミナー毎にテーマがあり、そのテーマに基づいての講師の話や討議が行われます。
転職成功法セミナー、採用担当者の生の声を聞けるセミナー、面接対策セミナーなど内容は様々です。
企業が主体となって行う自社への転職セミナーでは、会社説明から採用試験まで行ったりもします。
たいてい、セミナーの一番最初には、セミナー講師が今回の内容についての骨子を説明するでしょう。
その後講師は、定められたテーマに基づいた講義をすることになります。
各会社ごとの転職セミナーの場合、業務内容や部署の様子が説明されます。
転職ノウハウの説明をメインにした転職セミナーもあります。
転職活動の基本的な考え方や、自分が本当にやりたいことを見出す方法、
失敗しない面接のコツや履歴書の書き方などがテーマとして構成されています。
講義終了後にフリートークの時間が予定されており、
双方向的な形で講師との質疑応答や意見交換をするようなスタイルの転職セミナーも存在します。
体験型ワークショップを通して議論をする転職セミナーもあります。
会社が主催する場合、
新規採用者に求める業務内容やプロジェクトの説明を転職セミナーで行った後で、
面接や採用の交渉を個別にできるところもあります。
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