ニートと就職活動
十数年前にフリーターという言葉が生まれ現在まで使われていますが、
近年ではそれとは別にニートと呼ばれる人たちもいます。
ニートは、就職や職業訓練などをしていない人を指し、イギリスで名づけられました。
ニートとフリーターは別のものとして区別されます。
正社員ではなくても、アルバイターやパートタイマーなどの
何らかの形で仕事をしている人のことはニートとはいいません。
ニートはどのような仕事にもついていませんし、
それでいて就職活動の類も行っていないという人たちです。
そのため、ニートという言葉を日本で用いる時は、いい意味があまり含まれていません。
就職する意欲を失った若者やひきこもりを指し、マイナスのイメージが強いのです。
近年、働きたがらずに就職活動もしない人達が多いようです。
日本国内では社会問題になるほど増えています。働く機会、働く意志、
働く環境などが奪われているということなのかもしれません。
イギリスでニートという言葉を使う時は、働いていない人を広く指し示しているだけのようです。
イギリスのニートはボランディアや育児に従事している人のことも指しますし、
休職中や離職中の人も全てニートです。
日本で捉えられているほどマイナスのイメージは無いようです。
ニートの就職活動のポイント
労働意志のないニートに労働意志を与えるには、求人情報が全てと言ってもいいのかもしれません。
実績もないニートの採用は新卒者重視の現在の企業が多い中では難しいかもしれません。
しかし、始めないことにはどうしようもありません。
面接で聞かれることもありますので、
自己分析で自身のとりえやマイナス面を知っておくと試験時に役立ちます。
ホームページや新聞、求人雑誌、ハローワークの求人一覧など、
様々な場所からとにかく情報を集めます。
自分の望む会社に出会えるかもしれませんし、就職活動をしているのだという自覚が生まれ、
少しずつやる気が出てくるはずです。
就職活動を通して実社会との関わりを持つことができれば刺激になり、
自然と隔絶感も消えていくのではないでしょうか。
就職の必要性も自ずと理解していくことが出来るはずです。
ニート状態の人でも、どの分野に進んで仕事をしたいかという自覚があるならば、
就職活動もスムーズに進みます。これといってやってみたい仕事がなく、
どんな仕事ならやり遂げられるかもわからないという人は、
就職支援サイトの適性検査で何かわかるかもしれません。
見つけたら、試してみてください。
自分自身の持つ能力を冷静に判断していいところや悪いところをきちんと知ることが、
ニートが採用される時は必要です。
最終的に、自分に合う仕事につくことができれば、就職活動は成功といえます。
面接で聞かれることもありますので、
自己分析で自身のとりえやマイナス面を知っておくと試験時に役立ちます。
ニートの就職成功への道
長いニート期間がある人ほど、就職までの道のりは険しくなるようです。
就職活動には面接が欠かせませんし、その場では色々質問されます。
仕事に就いていなかった期間があると、たいていその事情を尋ねられます。
ニートが実際に働くことになったとしても、
すぐに辞めてしまうのではないかというレッテルを貼られていることも事実です。
採用の道を切り拓くためには、積極的に自分の意志を表明するべきでしょう。
会社としても、働く意志の強い人材を必要としていますから、
とにかくスタート地点から新卒者に敵わないとは思わないことです。
就職活動をうまくやり遂げるためには、やってみたい仕事にはとにかく応募することでしょう。
今がニートだから、正社員は難しそうだから、と気を回してばかりでは何もできません。
募集条件をクリアさえしていれば、新卒でもニートでも後は同じと考えましょう。
あまり自分を卑下せず、プライドを持って応募してください。
仕事を探すという権利は誰でも平等です。
ニートであることに不利な点はありますが、過度に気に病むことはありません。
面接にはちゃんと準備を整えて赴きましょう。緊張しすぎないよう、練習をしておくといいでしょう。
うまく面接をクリアし、採用された会社でこれから働いていこうと思ったなら、そ
れはニートからの脱却です。ものごとをポジティブに考え挑戦することが、成功には必要です。
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