外資系企業の転職で必要な英語力
英語の語学力に自信がなく、
外資系企業に就職したいと思っているものの
腰がひけているという人は多いのではないでしょうか。
実のところ、ネイティヴスピーカーのように
英語が話せなくても大丈夫な企業はよくあるようです。
TOEIC700点以上を求人条件にしているところもありますが、
全てではありません。
外資系企業への転職といっても、
仕事の能力と英語の能力のどちらが重要かといったら
仕事の能力のほうが重要なのです。
そのため、外資系の会社に就職を希望する時は、
必ずしも語学堪能である必要はありません。
英語に自信がない人の中は、
書類関係がほとんど英語なのではないかと
恐れているかもしれません。
とはいえ、取りかかってみれば英語は
要所要所に繰り返し登場する記号のようなもので、
そこだけ覚えればいいということに気づくはずです。
外資系企業で働く人たちの語学力は、
平均するとTOEIC800点ほどです。
留学経験者、帰国子女は例外として除外していますが、
TOEIC800点ほどあれば、
十分仕事をしていけるということになります。
ですから外資系企業に転職してから
英語を勉強しても遅くはありません。
特に若い人の場合は、英語力なしで外資系企業に
転職することは不可能ではありません。
語学の勉強は、実際に外資系会社で働きながら
続けていっても間に合うでしょう。
とはいえ、語学力がないままで仕事を続けていくことは、
外資系企業ではいろいろ不便を来すかもしれません。
話せないよりは話せる方が絶対有利ですし、
外国への出張や対外折衝などを任され
出世しやすいだろうからです。
今英語があまりできなくて外資系企業への
転職を考えている人は今のうちから
英語を勉強して少しでも語学の
実力をつけておくことが大切でしょう。
外資系企業の転職に向いている人
外資系企業に転職したいという人はたくさんいますが、
自分がはたして外資系企業に向いているのかどうか
よく考える必要があります。
転職活動の成果が実って外資系企業に入社できたとして、
そこで自分が何をしたいのかがわかっていることが肝要です。
この外資系企業で何をやりたいのか、
そのためには今までどんなキャリアを積んできたのかということが
問われます。
外資系企業に転職した後は、
その外資系の会社で必要な能力を自分自身で
見につけていかなければなりません。
何から何まで教えてもらえるのはほんの最初だけ、
あとは自分で覚えるものです。
自分で努力して実力をつけていける人が、
外資系には向いています。多少の困難でもめげず、
目標に向かって邁進できる強い人は外資系企業の課す業務
を続けていくことができるはずです。
外資系で働いていると、
部署によっては明日からの唐突な海外出張などが入る
という展開も珍しくありません。
このように、外資系で働くには、
強靱な精神構造と体力が求められることがあるのです。
そして、金銭のために会社が存在し、
会社は社員のものでなく株主のものであるという
考えが外資系の物の見方です。
こういった考え方が好ましくないと思うのなら、
外資系企業に就職できても、
どこかにしこりが残るかもしれません。
転職先に外資系を選んでうまくいくという人は、
何事にも積極的に取り組み、
多少のことでは揺るがぬ意志力を有する人といえます。
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